Blijf op de hoogte en laat je inspireren.

We hebben passie voor ons vak en vertellen je er daarom graag meer over! Met onze blogs willen we je inspireren en houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen in recruitment, uitzenden en detacheren.

De Mysolution uitzendsoftware implementatie is het grootste IT-project van RGF Staffing.

De voorwaarden voor een succesvolle implementatie van uitzendsoftware

Het implementeren van de Mysolution uitzendsoftware is het ‘grootste IT-project in de geschiedenis van RGF Staffing in Nederland’. En dat is zeer succesvol verlopen, binnen de tijd en budget. Dat binnen een jaar ruim 1.200...

Zo haal je meer uit jouw staffing software

Zo haal je meer uit jouw staffing software

Meten is weten. Je gebruikt het dashboard van je auto om een reparatie of onderhoudsbeurt tijdig bij de garage in te plannen. De lampjes en codes op het dashboard waarschuwen je op tijd. Welke triggers waarschuwen jou als...

Manpowergroup Mysolution samenwerking

Manpower samen met Mysolution op reis in nieuw Business & IT-landschap

ManpowerGroup is de derde grote HR-dienstverlener uit de top 5 van de flexmarkt die Mysolution als partner in business kiest. Mysolution bedient nu de nummer 2, 3 en 4 van deze markt. En die positie is juist voor ManpowerGroup...

Arno de Haan in The ATS Show Recruitment Tech Salesforce

Arno de Haan in 'The ATS Show' van Recruitment Tech

Onlangs werd Arno de Haan, partner bij Mysolution, uitgenodigd om deel te nemen aan 'The ATS Show' van Recruitment Tech. Tijdens dit evenement werd uitgebreid gesproken over de Mysolution Recruitment-software die gebaseerd is op...

Mysolution Backoffice

Klaar voor de Wab?

"Deze veranderingen hebben flink wat voeten in de aarde,” bevestigt senior consultant Rutger de Haan van Mysolution. Dit bedrijf organiseert de front- en backoffice op IT-gebied van veel flexbedrijven, waaronder Timing en Brunel....

Mysolution Flexbranche back- en frontoffice

Zo stroomlijn je de back- en frontoffice

Een uitzendbureau dat wil excelleren in het bemiddelen van mensen, moet tegelijkertijd zo min mogelijk energie kwijt zijn aan alle noodzakelijke backoffice- en frontofficeprocessen. Hoe kun je tijd én kosten besparen?