Blijf op de hoogte en laat je inspireren.

We hebben passie voor ons vak en vertellen je er daarom graag meer over! Met onze blogs willen we je inspireren en houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen in recruitment, uitzenden en detacheren.

De 5 trends voor recruitment en staffing - Mysolution

5 AI- en recruitment trends die in 2025 de focus bepalen

Bij Mysolution werken we dagelijks aan oplossingen die uitzenders, detacheerders en recruiters helpen om technologie strategisch in te zetten. De afgelopen jaren zagen we een explosieve groei in het gebruik van AI en nieuwe tools...

Slimmer werken met AI in de backoffice

Bij Mysolution geloven we dat het niet meer de vraag is of je als flexorganisatie met AI aan de slag gaat, maar wanneer. En hoe eerder je dat doet, hoe beter je je kunt onderscheiden van de concurrentie. AI biedt enorme kansen om...

AI wordt de motor in staffing en recruitment

Als internationale softwareleverancier in de staffing-industrie zetten we bij Mysolution voortdurend in op innovatie, zowel in Nederland als internationaal. Eén van onze nieuwste ontwikkelingen is Maia, onze slimme AI-assistent....

Mysolution behaalt ISAE 3402 certificering

Mysolution behaalt ISAE 3402 certificering

Bij Mysolution streven we er voortdurend naar om de beste (en veiligste) softwareoplossingen te bieden voor uitzend-, detacherings- en recruitmentbureaus. Daarom zijn we verheugd om te kunnen melden dat we sinds 2021 ISO 27001...

De impacht van generatieve AI op staffing

De impact van generatieve AI op staffing: Een nieuw tijdperk

AI (Artificial Intelligence) heeft tot nog toe nog niet de impact gehad die we hadden gehoopt en of verwacht. Generatieve AI (met ChatGPT als meest lichtende voorbeeld) heeft AI in een heel nieuw daglicht gezet. Eindelijk een...

Geen paniek bij piek, data helpt bij het werven van seizoenskrachten

Geen paniek bij piek, data helpt bij het werven van seizoenskrachten

Voor veel seizoensgebonden bedrijven is het elk jaar weer alle hens aan dek. De waan van de dag die bepaalt of je het werk tijdens de drukste periode aankan. Maar, het is wel degelijk mogelijk om strategisch om te gaan met...