Qualifizieren von Kandidaten anhand von Medaillen

Möchten Sie einen Überblick über die besten Kandidaten haben? Dies ist über die Vergabe von Medaillen auf der Grundlage ihrer „Leistung“ im Bewerbungsprozess möglich. MSR-454 | Feb. 2024

Für wen ist diese Funktion gedacht?

Diese Funktion wurde eigens für Recruiter im Recruitingprozess entwickelt.

Vorteile dieser Funktion

Anpassbar an jeden Recruitingprozess
Sofortiger Überblick überqualifizierte Kandidaten
Einfache Konfiguration

Medaillen auf der Grundlage von Bewerbungsschritten

Anhand der Schritte, die die Kandidaten während des Bewerbungsprozesses durchlaufen, wird die Medaille im Profil des Kandidaten aktualisiert. Man kann diese Medaillen selbst in den Einstellungen der Bewerbungsschritte einstellen. Dazu werden Bewerbungsschritte erstellt, bei denen man den „Neuen Status“ auf den Status einstellt, bei dem man die Medaille vergibt. Dies kann ein Schritt sein, bei dem man einen Bildschirm-Flow verwendet, oder ein Schritt, bei dem man nur diesen bestimmten Status zuweist.

Sobald diese Schritte durchlaufen sind, bekommt der Kandidat automatisch die Medaille. Wichtig: Kandidaten können Medaillen nie verlieren.

In diesem Dokument ist nachzulesen, wie sich diese Funktion nutzen lässt.

Implementierungszeit für die Funktion (FIT)

Schnelle Implementierung (1-3 Stunden): Einfache, schnell implementierbare Funktion.

🔗 Hier finden Sie die Übersicht über alle Funktionen des MSR Februar Release 2024