Werksoortgroep als doorsnijding in lonen, tarieven en kostprijsfactoren

Werksoortgroepen bieden dynamische filters voor efficiënt beheer van werksoorten. Groepeer looncomponenten, tarieven en kostprijzen voor meer flexibiliteit en overzicht. C14135 | feb 2025

Feature video

Video volgt.


Relevantie voor gebruikers

  • Mid-/Backoffice medewerkers: Om looncomponenten en toeslagen overzichtelijk te beheren.
  • Financiële administrateurs: Voor nauwkeurige kostprijsberekeningen en integratie met tariefstructuren.
  • CRM-gebruikers: Voor efficiënte synchronisatie van werksoortgroepen met andere systemen.

Voordelen voor jou als gebruiker

  • Flexibel beheer: Bundel werksoorten met dynamische filters, zoals netto-/brutovergoedingen en kilometerstaffels.
  • Uitbreiding hiërarchie: Werksoortgroepen integreren naadloos in lonen, tarieven en kostprijsfactoren.
  • Nieuwe toepassingen: Gebruik werksoortgroepen in MSR, importfuncties en CRM-interfaces.
  • Overzicht en consistentie: Automatiseer kostprijsberekeningen met een duidelijke hiërarchie en omgang met overlap.


Uitgebreide Uitleg

In release 22.01 is met feature C13205 de werksoortgroep opnieuw geïntroduceerd, waarmee je dynamische filters kunt toepassen op werksoortvelden zoals looncomponenten, facturabele uren of urensoorten. Deze filters maken het mogelijk om werksoorten efficiënt te bundelen en beheren. In deze release is de werksoortgroep toegevoegd als doorsnijding in lonen, tarieven en kostprijsfactoren, met diverse nieuwe toepassingen.

Wat is nieuw?

  1. Toevoeging aan loon- en tariefindex
    Werksoortgroepen zijn toegevoegd aan de hiërarchie, direct na Werksoort en vóór Urensoort. Voor gebruik moet een nieuwe index aangemaakt worden, met de doorsnijding Werksoortgroep op ‘Van toepassing’.

  2. Nieuwe velden op pagina’s
    Op loon-, tarief- en kostprijsfactorpagina’s zijn de velden Werksoortgroep en Werksoortgroepomschrijving toegevoegd (standaard verborgen).

  3. Integratie met MSR en interfaces
    Werksoortgroepen zijn gekoppeld aan:

    • MSR (Odata).
    • Importfuncties voor lonen, tarieven en prijsafspraken.
    • De CRM-interface.
  4. Hiërarchie in kostprijsfactoren
    Een kostprijsfactor kan voortaan ook per werksoortgroep worden vastgelegd. In kostprijsberekeningen wordt de werksoortgroep toegepast na werksoortcode, waarbij werksoortcode specifieker is.



  5. Omgang met overlap
    Als een werksoort in meerdere groepen valt, wordt de eerstgevonden werksoortgroep toegepast.

Praktische toepassingen

Werksoortgroepen zijn ideaal voor het groeperen van werksoorten, zoals:

  • Netto- en brutovergoedingen bundelen (via filters op looncomponenten).
  • Kilometervergoedingen bundelen (bijvoorbeeld staffels en vervoerwijzen).
  • Toeslagwerksoorten bundelen (bijvoorbeeld een vast tarief van €30 voor een combinatie van toeslagwerksoorten).

Met deze verbeteringen biedt release 25.01 meer flexibiliteit en overzicht in het beheer van lonen, tarieven en kostprijzen.

Feature Implementatie Tijd (FIT)

  • Uitgebreide Implementatie (13+ uur): Feature die tijd en aandacht vereist.

Heb je vragen of hulp nodig? Neem contact op met je customer success manager of raadpleeg de documentatie.


    🔗 Hier vind je alle features uit de Februari Release 2025.