Recherche de personnes : améliorations visuelles et extension fonctionnelle

Nous avons encore amélioré l'aspect de l'assistant de recherche de personnes et introduit de nouvelles méthodes de recherche. MSR-1062 | Févr 2025

Pour qui est cette fonctionnalité intéressante ?
Tous les utilisateurs tirent bénéfice de cette amélioration.

Explication de la fonctionnalité
Nous détaillons ici les nouveautés et améliorations par élément.

Affichage compact en pastilles de sélection pour les enregistrements sélectionnés
Les critères de recherche nécessitant la sélection d'enregistrements utilisent désormais un élément compact sous forme de pastille pour afficher un enregistrement sélectionné. Fini les longues listes déroulantes, vous conservez une vue d’ensemble claire et un accès rapide à tous les enregistrements sélectionnés. L’icône sur la pastille de sélection permet d’identifier si l’enregistrement correspond à une personne, une offre de travail ou un compte.

Distinction plus claire entre les opérateurs de recherche et les listes de choix grâce aux boutons radio
Les opérateurs de recherche tels que "Est égal à", "N'est pas égal à", etc. sont désormais affichés dans un groupe de boutons radio. Cela permet de mieux distinguer ces paramètres de recherche des valeurs de la liste de choix.

Recherche dans une liste de choix multiple avec l’opérateur "Toutes les valeurs recherchées"

Un nouvel opérateur de recherche "Toutes les valeurs sélectionnées" est désormais disponible pour les listes de choix multiples. Pour ce type de champ, les opérateurs existants "Contient" et "Ne contient pas" ont été renommés. Ils s’appellent désormais respectivement "Au moins une valeur sélectionnée" et "Aucune des valeurs sélectionnées".

Recherche avec l'opérateur "N'est pas vide" (configuration requise !)
Partout où l’opérateur "Est vide" est disponible, vous trouverez désormais aussi "N'est pas vide". Pour pouvoir l’utiliser, vous devez d’abord l’ajouter à votre environnement. Tant que cela n’a pas été fait, une icône d’information s’affichera à côté de l’opérateur désactivé dans l’interface. Voir également la section "Configuration".

Recherche des compétences en combinaison avec une date de validité
Un champ de date a été ajouté au critère de recherche Compétences. Grâce à cette date de validité, vous pouvez rechercher des personnes possédant au moins une des compétences sélectionnées ou toutes les compétences sélectionnées à une date spécifique. La date de validité ne peut pas être utilisée avec l'opérateur de recherche "Aucune des valeurs sélectionnées".

Le critère de recherche Offres de travail s'appelle désormais Candidatures

Le libellé Candidatures correspond mieux aux nouvelles fonctionnalités de ce critère de recherche. Les éléments habituels restent inchangés, mais de nouvelles options de recherche ont été ajoutées :

• A une candidature / N’a pas de candidature : Jusqu’à présent, la condition "a une candidature" était toujours appliquée par défaut. Cela reste la valeur standard de ce nouveau commutateur. En l’inversant, vous pouvez sélectionner les candidats qui n’ont pas de candidature.
• Sélectionner des offres de travail et/ou des comptes : Auparavant, il était uniquement possible de rechercher des candidats ayant postulé à une ou plusieurs offres spécifiques. Désormais, vous pouvez aussi rechercher des candidats ayant postulé auprès de comptes spécifiques. Il est même possible de combiner plusieurs offres et comptes dans une seule recherche. Les offres et comptes sélectionnés s'affichent sous forme de pastilles compactes dans l’aperçu.
• Nouvelle mise en page de la pop-up "Sélectionner des offres de travail" : La fenêtre qui apparaît lors du clic sur Sélectionner des offres de travail a été repensée. La liste a été simplifiée et rendue plus compacte pour une meilleure lisibilité.
• Date de candidature: Filtrez les candidats en fonction de la période de leur candidature. Il est désormais possible de définir une plage de dates dans laquelle la candidature doit se situer. Vous pouvez également définir uniquement une date de début ou une date de fin.
• Statut atteint à un moment donné : Sélectionnez des candidats ayant atteint un certain statut à un moment donné de la procédure de recrutement. Cette option vient s’ajouter aux choix existants Statut actuel de la candidature et Dernier statut avant rejet.

Critère de recherche Placement

Les éléments existants restent inchangés, mais de nouvelles options de recherche ont été ajoutées ou améliorées :

• A un placement/N’a pas de placement : Jusqu’à présent, la condition "a un placement" était toujours appliquée par défaut. Cela reste la valeur standard de ce nouveau commutateur. En l’inversant, vous pouvez sélectionner les candidats qui n’ont pas de placement.
• Sélectionner des comptes : Les comptes sélectionnés s'affichent désormais sous forme de pastilles compactes dans l’aperçu.
• Date de référence ou plage de dates : Filtrez les candidats en fonction d’un placement à une date précise ou dans une période définie. Vous pouvez choisir d’utiliser une date unique ou de définir une période dans laquelle le placement doit se situer. Dans ce dernier cas, vous devez renseigner une date de début et une date de fin.
  • Condition pour "À la date" : Le placement doit être actif à la date spécifiée.
  • Condition pour "Période" : La période de placement doit avoir au moins un chevauchement partiel avec la plage de dates indiquée.
    
    

🔗 Retrouvez ici toutes les fonctionnalités de la Release de février 2025.