Wat zijn de voordelen van recruitment software?
De voordelen van recruitment software zijn dat alle data in een systeem wordt beheerd waardoor geen enkel gegeven zou kunnen verdwijnen. Daarnaast is de software in te richten naar eigen wens zodat daar ook zelf een invulling aan gegeven kan worden.
Ook is de meeste software online te beheren waardoor informatie overal en altijd te bereiken en gebruiken is. Samenvattend betekent het dat je controle en overzicht hebt over het gehele recruitmentproces, je geschikte kandidaten voor je vacatures vindt en je veel tijd aan administratieve taken bespaart.
- Alle data in één systeem
- Software in te richten naar eigen wens
- Online te beheren, dus overal en altijd te gebruiken
- Controle en overzicht houden over het gehele recruitmentproces
Wat levert investeren in recruitment software op?
Door het investeren in software, behoudt men het overzicht in alle taken, vacatures en kandidaten. Het zorgt ervoor dat je op de juiste momenten contact houdt met kandidaten voor een goede
candidate experience, volledig geautomatiseerd.
Heb je na twee dagen nog niet gereageerd op een sollicitatie? Het systeem kan automatisch een e-mail sturen met een excuses en het bericht dat je binnen twee dagen reageert.
Je houdt ook grip op je kandidatenbase doordat je hierin makkelijk kan zoeken. De juiste recruitment software zorgt dat je met zo min mogelijk handelingen jouw werk kan uitvoeren. Dit bespaart tijd, en in die extra tijd kan jij je écht focussen op de kandidaat. Hoe het er met je business voor staat, zie je met één druk op de knop op een rapportagedashboard.
Hoe kies ik de juiste recruitment software?
Voor een efficiënt recruitmentproces heb je de beste recruitment software nodig. Eentje die alles in huis heeft om geweldige vacatures te produceren en deze, met slechts een paar klikken op de knop, op verschillende jobboards en sociale media kanalen te posten. Om uiteindelijk de meest gekwalificeerde kandidaten aan te trekken!
Daarnaast moet de software jouw werk uit handen nemen en zorgen voor overzicht over het recruitmentproces. In feite kan de software met de juiste functies je veel meer bieden dan alleen een middel om je kandidaten goed bij te houden.
Gezien het aantal beschikbare oplossingen is het uiterst belangrijk dat je bepaalt wat je recruitment benodigdheden zijn voordat je de verschillende mogelijkheden onderzoekt. Let op de volgende mogelijkheden:
- Een tool dat je recruitmentproces verbetert.
- Past bij de grootte en de recruitmentbehoefte van je bedrijf.
- De software die, voor jou, het meest gebruiksvriendelijk aanvoelt.
Wat kost recruitment software?
De kosten voor de software verschillen per organisatie. Vooraf wordt besproken wat de kosten zijn voor de implementatie van de software en wat de kosten per gebruiker per maand/jaar zullen worden.