Corporate Social Responsibility (CSR)



Für Mysolution ist Corporate Social Responsibility (CSR) mehr als eine gemeinschaftliche Verantwortung; es ist der Kern dessen, wer wir sind und was wir tun. Unser Ziel ist es, A greater job for everyone zu schaffen. Wir glauben, dass die Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen ein wesentlicher Bestandteil unserer CSR-Bemühungen ist.

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Duurzame ontwikkeling - Mysolution

MENSCHEN & KULTUR

Nachhaltige Entwicklung

Bei Mysolution investieren wir in die Entwicklung und das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen, sodass sie die Fähigkeiten und das Wissen erwerben, die notwendig sind, um in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt relevant zu bleiben - nicht nur für unsere Talente, sondern auch für unsere Kund*innen.

Vitalitätsscan & Zufriedenheitsindikator

Unsere Mitarbeiter*innen bewerten ihr Wohlbefinden (Gesundheit, Kontakt mit anderen, Lebensfreude und Vertrauen in die Zukunft) mit einer 7,8 auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 10 (hervorragend). Der Zufriedenheitsindikator in unserem Performance Scan (Welder – Performance Management) wird im Durchschnitt mit einer 8,5 bewertet.

Kultur des
kontinuierlichen Lernens

Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Durch Weiterbildung und Schulungen streben wir eine nachhaltige Einsatzfähigkeit an, indem wir unseren Mitarbeiter*innen helfen, sich an neue Herausforderungen und Chancen in ihrer Karriere anzupassen.

DIE WELT UM UNS HERUM 

Nachhaltige Arbeitsumgebung

Ein gesundes und nachhaltiges Arbeitsumfeld ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter*innen. Bei Mysolution sind wir bestrebt, umweltfreundliche Praktiken in unseren Arbeitsplatz zu integrieren.

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Duurzame werkomgeving - Mysolution - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Umwelt & Nachhaltigkeit

Wir setzen uns aktiv für Umwelt und Nachhaltigkeit ein. Alle Abfälle werden getrennt und die Müllstationen sind mit getrennten Behältern für Pfandflaschen/Dosen, Papier, Plastik und Restmüll ausgestattet. Um individuelle (ungesunde) Snacks und Kleinverpackungen zu vermeiden, bieten wir täglich ein gemeinsames gesundes Mittagessen an, das in großen Mengen eingekauft wird.

Auto &
Öffentlicher Verkehr

Wir sehen Bahnreisen als umweltfreundliche Alternative zu Flugreisen zu unseren Auslandsstandorten. Die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel werden vollständig erstattet, mit der Möglichkeit der DB Business Card. Elektrisches Fahren wird in unserer Leasingbestimmungen belohnt. Wenn sich Mitarbeiter*innen für ein vollständig elektrisches Auto entscheiden, wird das Leasingbudget erhöht und die Installation einer Ladestation zu Hause übernommen.

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Amner und Alex - Mysolution Germany-1

WE CARE ABOUT YOU

A greater job for everyone

Bei Mysolution setzen wir uns dafür ein, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern und eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass wir durch Zusammenarbeit und Investitionen in unsere Talente einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum haben können.

Unterstützung von Non-Profit-Organisationen

Unsere gesellschaftliche Verantwortung ist groß, deshalb stellen wir unsere gesamte Software Non-Profit-Organisationen zur Verfügung, die sich auf Menschen mit Abstand zum Arbeitsmarkt konzentrieren. Gemeinsam streben wir eine Zukunft an, in der jeder die Chance hat, sich beruflich und persönlich zu entfalten. We care!

Sicheres und gesundes Arbeitsumfeld

Mysolution setzt sich aktiv für Gesundheit und Sicherheit ein. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Vorteile in diesem Bereich, wie z.B. ein Leasing-Fahrrad, die Möglichkeit, Workations zu nutzen, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen, gemeinsame Sportaktivitäten während der Arbeitszeit und gesunde Ernährung während der Arbeitszeit.

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