Für Mysolution ist Corporate Social Responsibility (CSR) mehr als eine gemeinschaftliche Verantwortung; es ist der Kern dessen, wer wir sind und was wir tun. Unser Ziel ist es, A greater job for everyone zu schaffen. Wir glauben, dass die Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen ein wesentlicher Bestandteil unserer CSR-Bemühungen ist.
MENSCHEN & KULTUR
Bei Mysolution investieren wir in die Entwicklung und das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen, sodass sie die Fähigkeiten und das Wissen erwerben, die notwendig sind, um in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt relevant zu bleiben - nicht nur für unsere Talente, sondern auch für unsere Kund*innen.
Wir bieten Trainingsprogramme, Karriereentwicklung und Coaching-Programme an, um unsere Mitarbeiter*innen bei der Entdeckung und Realisierung ihres vollen Potenzials zu unterstützen.
Indem wir Diversität und Inklusivität fördern, streben wir eine Organisationskultur an, die Respekt, Verständnis und Zusammenarbeit unterstützt. Mit unseren Kernwerten in HEART tragen wir dies nach außen. HEART steht für Helpful, Explorers, Actionable, Responsible und True.
DIE WELT UM UNS HERUM
Ein gesundes und nachhaltiges Arbeitsumfeld ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter*innen. Bei Mysolution sind wir bestrebt, umweltfreundliche Praktiken in unseren Arbeitsplatz zu integrieren.
Wir sehen Bahnreisen als umweltfreundliche Alternative zu Flugreisen zu unseren Auslandsstandorten. Die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel werden vollständig erstattet, mit der Möglichkeit der DB Business Card. Elektrisches Fahren wird in unserer Leasingbestimmungen belohnt. Wenn sich Mitarbeiter*innen für ein vollständig elektrisches Auto entscheiden, wird das Leasingbudget erhöht und die Installation einer Ladestation zu Hause übernommen.
Unser Hardware-Lieferant ist Dell. Dell verfolgt eine aktive Politik in Bezug auf nachhaltige und recycelte Produkte, wie im „FY22 Environmental, Social and Governance Report“ nachzulesen ist. Die Produkte werden in Übereinstimmung mit den Zielen in nachhaltigen Materialien verpackt. Bis 2030 werden alle Verpackungen zu 100 % aus recycelten oder erneuerbaren Materialien hergestellt und getrennt gesammelt. Unsere Geräte und Materialien bleiben durch Reparatur, Aufarbeitung und Wiederverwendung länger im Umlauf.
WE CARE ABOUT YOU
Bei Mysolution setzen wir uns dafür ein, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern und eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass wir durch Zusammenarbeit und Investitionen in unsere Talente einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum haben können.