Wij ontwikkelen continu nieuwe features in Mysolution Recruitment (MSR). Hier vind je de release data en een selectie van Features en Feature Packages rondom de vier releases in 2024.
Zoek en vind alle informatie over releases en features in de Feature Kennisbank.
Niets meer missen?
Meld je aan voor de Feature Update Mailings >
*De livegang van de release zal plaats vinden in 3 fases. Neem contact op met je Customer Success Manager om te controleren in welke fase jouw organisatie valt. Je ontvangt een pop-up bericht in MSR zodra de nieuwe release geïnstalleerd is op jouw omgeving.
De nieuwste release van november zit vol updates en verbeteringen. Hieronder vind je een selectie van onze nieuwste features en je kunt de volledige release notes bekijken via de Feature Kennisbank. Net als bij de vorige release brengen we ook graag onze Feature Packages onder de aandacht, die zorgen voor een complete implementatie van features op basis van 'best practice'.
Zoek accounts is volledig vernieuwd en is nu in lijn gebracht met Zoek personen. Uiteraard zijn alle opgeslagen zoeklijsten ook te gebruiken in het nieuwe scherm.
Het is nu mogelijk om zowel de kandidaat als de klant zijn sollicitaties met bijbehorende afspraken en statusgeschiedenis te tonen op de portal.
Het is nu mogelijk om zowel de kandidaat als de klant zijn sollicitaties met bijbehorende afspraken en statusgeschiedenis te tonen op de portal.
Een kandidaat met een plaatsing of arbeidscontract kan nu toch worden geanonimiseerd, mits de plaatsing of arbeidscontract niet gesynchroniseerd is naar MSF.
Sinds enige tijd heeft MSR op de documentsoort een nieuwe genereermethode. Deze heeft de voorkeur, daarom wordt dit de standaard vanaf Feature Update 2025-01. Wil je nu alvast profiteren van de voordelen van de nieuwe methode, dat kan natuurlijk.
Supersnel kandidaten voorstellen aan klanten! Met één klik creëer je lijsten, deel je vacatures met je beste matches, en zie je wie je mail opent. Versnel je recruitmentproces en blijf een stap voor op de concurrentie!
Optimaliseer jouw recruitment! Met lead scoring, kandidaat medailles en websitebezoektracking krijg je direct inzicht in de meest veelbelovende kandidaten. Prioriteer efficiënt, verbeter matches en verhoog jouw succesratio met deze krachtige tools!
De nieuwste release van september zit vol updates en verbeteringen. Hieronder vind je een selectie van onze nieuwste features en je kunt de volledige release notes bekijken via de Feature Kennisbank. Vanaf deze release brengen we ook graag onze nieuwe Feature Packages onder de aandacht, die zorgen voor een complete implementatie van features op basis van 'best practice'.
Een nieuwe service van Mysolution: documenten digitaal ondertekenen of goedkeuren met My Sign.
Je kunt nu ook de kandidaat een vragenlijst sturen via WhatsApp, waarbij de antwoorden als WhatsApp-berichten worden verwerkt.
Met een nieuwe Nixz plug-in versie kun je contactpersonen en accounts aanmaken. Om dit te faciliteren is een aantal velden toegevoegd in Persoon en Account.
Verbeter je systeemintegratie met de nieuwe DataChecker koppeling. De nieuwe DataChecker API-integratie en robuustere architectuur optimaliseren document-upload en Secure ID link functionaliteit.
De informatie in de gerelateerde tabs Sollicitatiestappen en Knock-Out-Vraag-Antwoorden is geoptimaliseerd. In kolommen van onze aangepaste lijstweergaves (bijv. Zoek Personen) worden valuta, afbeeldingen en hyperlinks nu getoond in de juiste opmaak en bovendien kun je in het onderdeel Matchlijst nu ook het detailscherm met de Matchgegevens tonen.
Lees hier alles over de feature optimalisatie sollicitatiestappen en Knock-Out-Vraag-Antwoorden >
Lees hier alles over de feature Toon afbeelding, valuta en hyperlink in aangepaste lijstweergave >
Lees hier alles over de feature Matchspecifieke details in Matchlijst scherm >
De komende tijd nemen we het onderdeel Zoek Personen onder de loupe. De eerste verbeteringen van dit traject zie je terug bij het kiezen en instellen van zoekcriteria.
Met de uitrol van de 2024-03 release zetten we de eerste stap in het overzetten van de Midoffice- functionaliteit naar een apart installatiepakket, Mysolution Combi.
Het is nu mogelijk om een start- en einddatum in te vullen op een kostenplaats. Deze worden ook gesynchroniseerd naar MSF.
Het is nu mogelijk een periodiek toe te kennen op het plaatsingsdetail en via een flow.
Ontdek MAIA, uw AI-assistent! MAIA beantwoordt vragen, matcht kandidaten met vacatures en andersom, genereert een profiel vanuit een CV en creëert vacatureteksten. Bespaar tijd, verhoog efficiëntie met voorselecties en accurate info.
Bekijk dit feature package >
Ontdek een gebruiksvriendelijke feature die jouw bedrijfsprocessen stroomlijnt. Bespaar tijd en voorkom dat je kandidatendatabase vervuild raakt. Met gestandaardiseerde procedures en intuïtieve interface.
Optimaliseer jouw recruitment! Met lead scoring, kandidaat medailles en websitebezoektracking krijg je direct inzicht in de meest veelbelovende kandidaten. Prioriteer efficiënt, verbeter matches en verhoog jouw succesratio met deze krachtige tools!
Tijdens deze release zullen de quality updates plaatsvinden op 21 juni en 26 juli.
LET OP! Zoals eerder ook aangekondigd, vragen we je om onderstaande setting in test en productie te activeren:
*De livegang van de release zal plaats vinden in 3 fases. Neem contact op met je Customer Success Manager om te controleren in welke fase jouw organisatie valt. Je ontvangt een pop-up bericht in MSR zodra de nieuwe release geïnstalleerd is op jouw omgeving.
Vanaf nu kunnen kandidaten en contactpersonen digitale documenten vanuit het kandidaat- en klantportal goedkeuren.
Vanaf nu kun je specifieke matchstappen inrichten en hebben we het vastleggen van matchstappen uitgebreid.
De manier waarop kolom-instellingen worden opgeslagen is volledig opnieuw gebouwd. Dit lost veel gemelde problemen rondom kolommen en sorteren op. Met deze verbouwing voegen we ook nieuwe mogelijkheden toe.
Toon/verberg Zoek Personen actieknoppen nu automatisch op basis van je geselecteerde personen.
Bij het opslaan van bepaalde zoekcriteria wordt de volgorde waarin je deze toevoegt nu gerespecteerd bij het opslaan van een lijstweergave.
We helpen je de focus op de juiste doelgroep te richten in Zoek Personen. Dat doe je door op statusniveau te bepalen of deze onderdeel moet zijn van de zoekresultaten.
Pas nu vertaalbare labels toe op je zelf toegevoegde actieknoppen in Sollicitatiestap-instellingen en Zoek personen-actie-instellingen.
Je kunt dan bijvoorbeeld zelf een Zoek personen actieknop maken die d.m.v. je schermflow de geselecteerde kandidaten aan de vacature koppelt.
Het is nu ook mogelijk om op afstand te zoeken op basis van Zwitserse en Franse postcodes.
Vanaf nu kun je gekozen kenmerken alfabetisch sorteren. Dat doe je met een nieuw veld 'Sorteervolgorde' in de kenrmerkdefinitie.
Het moment van anonimiseren kan nu worden bepaald met een zelf te kiezen respijtperiode.
Introduceer je meerdere kandidaten tegelijk bij een opdrachtgever? Dan kun je nu automatisch een namenlijstje in het e-mailbericht opnemen.
Je kunt je Textkernel Jobfeed abonnement nu uitbreiden met Franse, Oostenrijkse of Zwitserse vacatures.
Je kunt portalbezoekers de mogelijkheid bieden om met een externe identity provider zoals het Microsoft Online account in te loggen op de MSR portal.
We hebben de Teamsstructuur geschikt gemaakt voor gebruik van je eigen recordtypen.
Je kunt teams nu koppelen aan een of meerdere postcodegebieden. Hiermee kun je met een stroom bijvoorbeeld automatisch bepalen bij welk team een kandidaat hoort.
Verhoog de kwaliteit van je data door ook in flows gebruik te maken van duplicaat detectie.
Als je meerdere documenten samenvoegt tot één PDF document, dan mag het gemaakte PDF document nu groter worden dan 6 MB.
Referenties op een plaatsing kun je nu net als in een project- als tijd gefaseerde referenties vastleggen. Je hoeft geen extra plaatsingsdetail meer aan te maken om dit te kunnen doen.
We hebben het veld Functie toegevoegd in de Arbeidscontract-wizard als optioneel veld.
Je kunt nu de kostprijscategorieën binnen MSR aansturen voor de synchronisatie naar MSF. Dit kan vanuit de objecten Auto, Autotoewijzingen en Loongegevens.
Met een nieuwe apex actiecomponent haal je direct het loon, tarief en kostprijs op voor een plaatsing en voor een bepaalde referentiedatum.
In deze feature zijn de stroomcomponenten 'Wage Wizard' en 'Placement Wage Determination Wizard' toegevoegd. Deze kunnen gebruikt worden voor het bepalen van het salaris.
Bij het klonen van een plaatsing wordt de oorspronkelijke plaatsing vastgelegd in de nieuwe opzoekveld-relatie van de gekloonde plaatsing. Hierdoor is de gekloonde plaatsing altijd te linken aan de originele.
We voegen in deze versie extra velden toe die in het 'MSR-MSF koppelingsbeheer' (MSR-836) opgenomen kunnen worden in de MSF synchronisatie.
Leg nu efficiënter de routes vast voor de kandidaat in MSR.
Je kunt nu een deel van de velden toevoegen of uitsluiten voor de OData synchronisatie naar MSF.
Geef je documenten een professionele uitstraling door relevante CAO-informatie in een prettige vormgeving te presenteren.
We halen de budgetinformatie over plaatsingen op uit MSF en tonen deze in MSR.
In de LWC-componenten 'Lonen en tarieven' en 'Vergoedingen' is het nu mogelijk gemaakt om in de lookup naar werksoorten ook te zoeken op werksoortcode in plaats van alleen de beschrijving.
Het is nu mogelijk om nieuwe specifieke leveranciersvelden naar MSF te synchroniseren. Daarnaast is het bankrekeningbeheer in MSR uitgebreid met een nieuwe gerelateerde lijst en synchronisatie naar MSF.
Tijdens deze release zal de Quality Update plaatsvinden op 29 maart.
*De livegang van de release zal plaats vinden in 3 fases. Neem contact op met je Customer Success Manager om te controleren in welke fase jouw organisatie valt. Je ontvangt een pop-up bericht in MSR zodra de nieuwe release geïnstalleerd is op jouw omgeving.
Je kunt twee belangrijke mijlpalen in het sollicitatieproces inzichtelijk maken: kandidaat kwalificatie en kandidaat geplaatst.
Zou je ook willen weten aan welke kandidaten of contactpersonen je het meeste tijd moet besteden? Vanaf nu wordt bijgehouden of deze heet, warm of koud zijn.
Wil jij zicht houden op topkandidaten? Deel medailles uit op basis van hun 'prestatie' in het sollicitatieproces. Komen ze op gesprek dan verdienen ze een bronzen medaille. Worden ze voorgesteld aan de opdrachtgever: zilver!
De bestaande mailcomponent voor stromen was beperkt tot sollicitatiecontext. Nu is er een generieke mailcomponent beschikbaar voor gebruik in andere contexten, zoals Zoek Personen of Matchlijst.
Vanaf nu is het mogelijk om op alle logische plekken een link naar een record (zoals Persoon, Vacature, Sollicitatie, Plaatsing, enz.) te openen in een nieuw tabblad van je browser.
Via de optie 'Pagina bewerken' kun je in het scherm Vacature > Zoek Personen bepalen welke tabbladen getoond worden.
In het scherm Zoek Personen bepaal je nu zelf op welke persoonsvelden je kunt zoeken. Zo heb je een beter overzicht van de zoekcriteria die voor jouw organisatie of gebruikers relevant zijn.
Met het gebruik van voorwaardelijk tekstblokken in documentsjablonen krijg je veel meer flexibiliteit om de inhoud van het document samen te stellen.
Stel het maximale aantal inschrijvingen per cursus of evenement in en houd het overzicht van het aantal geregistreerde kandidaten. Volgeboekt? Voorkom extra registraties op het portal voor een vlotte organisatie.
Je kan nu instellen dat de kandidaat na registratie direct teruggaat naar de detailpagina van de cursus of het evenement.
Voor de CV en Motivatiebrief preview wordt geen PDF versie meer aangemaakt. Vanaf deze versie wordt voor de voorvertoning het Word document gebruikt.
In het afspraakscherm is een wijziging doorgevoerd, waardoor je nu bij het aanmaken van een afspraak ook de optie hebt om deze toe te voegen aan een openbare agenda.
De 'Portal Account Information Controller' wordt omgezet naar het onderdeel portalcontrollers.
Verbeter jouw bedrijfsprocessen met Salesforce Lightning Web Components! Wij hebben specifieke componenten aangepast voor een nog betere gebruikerservaring op ons platform.
Je kunt nu customvelden van het type datum of tekst opnemen in een flow om deze te vullen in een matchstap. Hiervoor is een nieuwe Apex component beschikbaar: Fill Match Step.
Je kunt met de klantportal de opdrachtgever betrekken bij de sollicitatieprocedure. Je toont in een lijst de relevante vacatures, met daaronder de relevante sollicitaties.
Optimaliseer het document generatieproces voor sollicitaties met Referenties en Kenmerken. Zo krijg je een completer beeld van de sollicitant in de gegenereerde documenten.
Je kan nu ook voor één specifiek persoonrecord het anonimiseerproces opstarten. Hiermee kun je een persoon die heeft aangegeven om verwijderd te worden direct opschonen.
We introduceren nieuwe velden in het vacature-object die de gebruikerservaring van zowel kandidaten als recruiters verbetert.
Wil je bij een maatwerk website integratie gebruik maken van grotere CV bestanden? Je kunt nu ook CV bestanden tot een maximum van 20 MB uploaden.
Stroomlijn het proces van periodieke verhogingen met inzicht in de Periodiekenhistorie op de kandidaat.
Het klonen van een plaatsing is nu krachtiger en veelzijdiger is dan ooit tevoren.
Je kunt nu een account synchroniseren naar MSF met een accountstatus die een punt in de naam bevat (bijvoorbeeld B.40).
Op basis van het soort inzet op de plaatsing, wordt in de Arbeidscontract synchronisatie het relevante contractsoort gekoppeld.
Een aantal batchprocessen die voorheen alleen handmatig via globale acties gestart konden worden, zijn nu beschikbaar als planbare acties.
Een freelancer naar MSF synchroniseren als leverancier is eenvoudiger geworden.
Deze update biedt niet alleen geavanceerde functies om periodieke salarisverhogingen te monitoren maar introduceert ook velden voor controle en synchronisatie met MSF.
Door toeslagen te bepalen op basis van percentages, wordt het bewerken van nieuwe plaatsingsdetails aanzienlijk vereenvoudigd.