L'assistant IA pour le recrutement
Maia, l'intelligence artificielle de Mysolution, fournit des recommandations, analyse, interprète et aide dans vos processus quotidiens de recrutement et de placements. Avec notre équipe de spécialistes en IA, elle vous aide à exploiter pleinement votre logiciel. Maia apprend rapidement et continue d'évoluer à vos côtés !
Chatbot !
Résumé !
Le résultat ? Un résumé du profil candidat claire et complète, sans que vous ayez à collecter les données.
Demandez à Maia !
Vous avez des questions à propos d'un client, ou besoin d'aide sur la préparation de questions d'entretiens pour des candidats, ou concernant des processus ou des réglementations spécifiques ou encore des factures en attente ? Maia vous aide rapidement et précisément. Grâce à sa vaste connaissance et à sa réactivité, vous obtiendrez des réponses applicables immédiatement, qui vous permettront de continuer efficacement sans perdre de temps.
Quelles questions puis-je poser à ce candidat lors de son deuxième entretien, pour valider ses compétences techniques? Quelles factures en attente ce client a-t-il en ce moment ?
Maia vous aide quotidiennement
sur plusieurs fronts :
Elle vous conseille pour optimiser votre journée.
Elle prend en charge des tâches administratives.
Elle vous aide à vous concentrer sur ce qui est vraiment important.
Elle avertit des problèmes potentiels, même avant qu'ils ne surviennent.
Elle est votre guide personnel et votre aide pour les questions de conformité.
Matching !
Maia facilite plus que jamais le matching des candidats avec les postes en cours. En ajoutant chaque matin les compétences les plus récentes aux profils des candidats, ceux-ci restent à jour. Cela permet de réaliser des placements plus rapides, plus efficaces et mieux réussis.
Analyse !
Maia analyse en continu les données de vos solutions pour offrir une compréhension approfondie de vos processus de recrutement. Elle identifie les tendances, reconnaît les schémas et signale les éventuels points de blocage. Grâce à cette analyse continue, vous pouvez prendre des décisions plus rapides et mieux informées, ce qui conduit à un recrutement plus efficace et à des taux de placement plus élevés.
Lead scoring & classement !
Maia optimise votre processus avec un leadscoring et un classement avancé. En attribuant automatiquement des médailles aux candidats en fonction de leurs interactions (candidatures, visites de sites web, ouvertures d'e-mails), vous obtenez un aperçu direct des candidats les plus prometteurs. Maia vous aide à prioriser ces candidats, vous permettant ainsi d'utiliser plus efficacement votre temps et vos ressources et de capitaliser sur des investissements en temps et argent déjà passés.
Quelles données Maia utilise-t-elle ?
Maia utilise les données que vous avez dans votre solution et qui sont traitées dans Snowflake, hébergé en Europe. Avec notre Responsable de la Sécurité, nous veillons à ce que tout soit fait correctement et en conformité. Snowflake pour Maia ne traite que les données pertinentes pour Maia. Ces données ne sont pas accessibles pour les rapports ou les modifications. Votre propre Snowflake reste indépendant, avec une gestion propre des tables, des rafraîchissements, de la logique et des rapports. Vous souhaitez en savoir plus sur nos mesures de sécurité ? Lisez notre brochure "Security by design" !
